案例一：违反遵守学术规范准则

2026年5月30日，据央视新闻报道：某985高校针对生科院院长陈某学术造假相关问题发布情况说明，针对该校教师陈某相关论文数据存疑的问题，学校第一时间成立由校内外专家组成的调查组，严肃认真开展深入核查，对涉及的学术问题进行评议，有关情况通报如下：

受质疑论文“Targeted activation of ferroptosis in colorectal cancer via LGR4 targeting overcomes acquired drug resistance”，2024年4月在《Nature Cancer》期刊正式发表。论文第一作者郑某，为该校生命科学学院在站博士后。通讯作者陈某，为该校生命科学学院教授、院长。通讯作者胡某，为该校统计与数据科学学院教授。

调查组通过查验实验数据、访谈相关人员等，确认该论文被质疑的14张图表所涉实验数据处理由郑某完成。其中，11张图表的部分数据处理未进行准确量化，而是由估算完成；2张图片为数据重复使用；1张图片为数据粘贴错误；上述情况存在学术不端行为。陈某、胡某对实验数据和论文质量存在不同程度的失察失管，未尽到通讯作者对论文数据真实性的应尽责任。

依据《事业单位工作人员处分规定》《科研失信行为调查处理规则》等有关规定，学校对相关人员处理如下：解除郑某与学校聘用关系。免去陈某生命科学学院院长职务，降低专业技术岗位等级，取消其在岗位聘用、工资晋级、职务晋升、科研项目申报、评奖评优等资格24个月。对胡某予以诫勉处理。

（来源：都市频道公众号）

案例二：违反遵守学术规范准则

2026年5月30日某985高校通报：网络上出现对我校康某某、邝某某等相关学术论文图片和数据问题的质疑。学校高度重视，第一时间成立学风案件专项调查组，调取并核查相关论文原始数据、实验记录、投稿记录等材料，邀请校内外相关领域专家开展学术评议。经学校学风建设委员会审议，现将有关情况通报如下。

经核查，康某某作为责任通讯作者的论文“Chromosomal translocation-derived aberrant Rab22a drives metastasis of osteosarcoma”存在5张图片和1个表格数据错误、6个表格相关原始数据记录不规范等问题。

邝某某作为责任通讯作者的论文核查情况如下：

论文“THY1+ cancer stem cells drive me-tastasis through a pseudohypoxic state shaped by neutrophil-derived mitochondria”存在1张图片和4个表格数据错误等问题。

论文“Glucose restriction shapes prem-etastatic innate immune landscapes in the lung through exosomal TRAIL”存在2张图片错误，作者团队已向期刊编辑部申请勘误。

论文“ B cells polarizepathogenic inflam-matory Thelper subsets through ICOSL-dep-endent glycolysis”存在2张图片错误；另有两篇被举报论文，经核查未发现图片、数据不实问题。

综合全案核查结论，上述问题属于学术不严谨、部分构成学术不端。依据《科研失信行为调查处理规则》《事业单位工作人员处分规定》相关条款，学校依规作出处理：

1.康某某：免去某肿瘤防治全国重点实验室副主任、肿瘤防治中心实验研究部副主任职务；降低专业技术岗位等级；取消职称晋升、项目申报、评奖评优资格12个月；暂停研究生招生12个月；限期对涉事论文做勘误或撤稿处理。其论文第一作者廖某，降低专业技术岗位等级，取消晋升、项目申报、评优资格12个月，暂停招收研究生12个月。

2.邝某某：免去生命科学学院副院长职务；降低专业技术岗位等级；取消职称晋升、项目申报、评奖评优资格24个月；暂停研究生招生24个月；限期对涉事论文完成勘误或撤稿。其论文第一作者万某某，暂缓学位授予1年。

3.其余参与论文署名相关人员，按照各自责任大小，分别予以学术诫勉谈话、书面批评教育处理。

（来源：人民日报微信综合中大发布）

案例三：违反关心爱护学生、秉持公平诚信准则

2025年5月，有男子自称是北京某高校硕士研究生，在网上发表视频，实名举报该校某学院副院长宫某，骚扰、猥亵，并与其发生不正当关系，致其患焦虑与抑郁；2022年保研期间，泄露面试试题内容等。

该学校高度重视，第一时间成立专项工作组，连夜开展全面调查核实。经调查，举报的宫某师德失范行为属实，宫某严重违背教师职业道德规范和行为准则，严重违反党规党纪、校规校纪。经研究决定，给予宫某开除党籍处分，免去行政职务，撤销其教授职称，取消研究生指导教师资格，撤销教师岗位任职资格，解除聘用关系。同时，报请上级教育行政部门撤销其教师资格。

（来源：搜狐网）

案例四：违反秉持公平诚信准则

某高校信息工程学院教师孙某某，同时兼任学院教务秘书，拥有登录教务管理系统修改成绩的部分权限。2025年1月期末考试结束后，一名大四学生张某因某门专业课只考了52分，面临无法按期毕业的风险。张某的父亲通过熟人找到孙某某，请求“帮忙想想办法”。孙某某收受两条高档香烟后，利用系统权限将该生成绩由52分改为65分。事后，同班另一名考了58分的学生发现成绩比自己低的张某反而通过了，心生怀疑并向学院纪检部门举报。教务处调取系统日志，发现成绩修改时间在成绩公布五天之后，且无任何补考或复核手续，修改IP地址为孙某某办公电脑。

处理结果：学校给予孙某某记过处分，调离教学及教务管理岗位，取消其当年年度考核优秀等次及所有评优资格。涉事学生张某的成绩被恢复为原分数，并按规定参加补考。所收香烟折价退赔。学院分管副院长因管理失职被诫勉谈话。

（来源：广油化工微信公众号）