一、考核安排

1.考核形式：本次面试考核采用网络面试形式。

2.考核时间：2023年1月13日 08:00，设备调试及演练时间：2023年1月12日 16:00。

3.面试平台：钉钉平台为面试考核平台，请面试人员于1月12日12:00前钉钉扫描下方二维码进入面试考场。

4.腾讯会议为监考平台424-188-689（考生可提前进入等候区）。

二、考核程序

1.应聘人员提前30分钟登陆面试及监考平台，依照工作人员指示调试设备并出示身份证件核验身份。

2.应聘人员依照工作人员指示依次进入考场。

3.应聘人员介绍个人情况及面试。

4.考核组参考应聘人员面试综合表现进行考核评价，给予成绩。

5.岗位所有报考人员考核结束后公布成绩。

三、成绩计算

结构化面试考核满分为100分。计算分数时去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩，分数低于60分者或面试超过三分之二（含）评委评定的分数在60分及以下的，视为不合格，取消录用资格。

考生最终成绩为：学业背景及成果测评成绩×60%+结构化面试成绩×40%。

四、线上面试要求及注意事项

考生在线“双机位”模式参加面试，即需要2部带摄像头的设备，手机或电脑均可。一台设备从正面拍摄（建议使用笔记本电脑），另一台设备从考生侧后方拍摄（建议使用笔记本电脑或手机）。并在设备中安装“腾讯会议”及“钉钉”两款软件，请考生提前调试演练软件、保证设备正常使用、熟悉相关操作、确保网络通畅。

五、考核纪律

1.个人身份审核。考生须提供本人身份证，审核通过后方可参加面试。严禁替考等违纪行为，一经发现替考取消考生面试资格。

2.考试环境要求。线上考试要求考生在相对独立、安静的场所（家、宿舍或办公室）进行面试，严禁在公共场所或培训机构进行考试。考生不允许携带任何资料，桌面除空白A4纸、笔等辅助设施外，不得放置任何物品。考生在开考至考试结束前不得离开监控范围（请考生提前打理好个人事项，如上卫生间等）。面试环境不符合要求的取消面试资格。

3.网络通讯保障。考生需提前测试设备及网络是否通畅。

4.考试内容保密。严禁考生泄题，严禁考生在面试期间对面试过程进行摄录，严禁考生将考试相关内容发到网络或提供给相关培训机构，一经发现取消应聘资格。

5.应聘人员未在规定时间内参加面试考核的，视为弃权。

六、面试流程

1.本人持身份证件由远及近走向面试设备，展示身份证件，落座后，做简要自我介绍。

2.工作人员公布试题及答题要求，在保持监控的状态下进行准备，期间考生不得查阅资料。

3.准备时间结束后，考生进行答题。

4.所有流程结束后根据工作人员指示离开线上考场回到监考区。

七、其他事项

1.面试过程中发现应聘人员思想政治素质或师德师风等有问题，实行一票否决制，取消应聘人员面试资格。

2.如发现应聘人员所提供的材料、证件等有不符合学校规定、弄虚作假的，取消应聘人员面试资格。

3.面试当天考生应遵照工作人员指示，依次有序进入和退出考场，期间始终保持设备正常运行，且各机位位置、镜头录入范围符合要求。

4.如因网络、设备等原因在工作人员通知进入考场时未能顺利进入的，需继续候场，待其他考生全部面试完毕后再进行面试。

5.考试期间如考生端遇到断电、断网、死机等问题，由考生自行承担相应后果。

联系部门：人才交流中心

联系电话：0459-6504989

东北石油大学人事处

2023年1月11日