各二级院部：

为提升我校青年教师教学素养、科研水平及创新能力，促进青年教师专业发展，加强学术交流和校际合作，为我校培养学术带头人和后备骨干力量，根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发〔2012〕41号）和《教育部教师工作司关于做好2017年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（教师司函〔 2017〕11号）及黑龙江省高校师资培训中心《关于做好2017年黑龙江省高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（高师师培字〔2017〕6号），现就做好2017年我校青年骨干教师国内访问学者选派工作的有关事项通知如下：

一、选派条件

1、热爱教育事业，具有较强的自我发展需求、较好的教育教学能力和科学研究能力。

2、年龄不超过 40周岁，且符合以下条件之一：

（1）从事教学科研工作五年以上，具有副高及以上专业技术职务；

（2）已列入本校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师；

（3）具备研究生导师资格。

对具有突出创新能力和培养潜力的研究生导师、优秀骨干教师，年龄可放宽到 45 周岁。在读硕士或博士研究生不予选派。

二、推荐名额及资助方式

我校推荐名额为三人，每院限报一人，没有符合条件的可以不予申报，人事处根据申报者情况，择优推荐三名，确定候选人员后电话通知。教育部对入选的高等学校青年骨干教师国内访问学者资助培养费，资助标准为每人每学年8000元。

三、推荐与审核程序

1、信息发布（2017年4月10日—4月20日）。教育部高等校师资培训交流武汉中心主页（http://www.train.whu.edu.cn/）发布《高等学校青年骨干教师国内访问学者导师信息库》及《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（以下简称《推荐表》）、《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（以下简称《一览表》）样表，供查询和下载。

2、为提高录取率，访问学者申请者必须与导师事先进行沟通，征得导师同意后再填写《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》。

3、各单位选择推荐人选后，请务必于4月15日前将填写好的《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（电子版1份、纸质版3份）和相关佐证材料复印件2份（身份证、职称证、学位证等）报送人事处师资培训科（机关楼333室），电子版发送至邮箱wydqpi@126.com，过期不予受理。

四、联系方式

联系人：王勇、苏珊珊

电话：6503326

附件：《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》

东北石油大学人事处

2017年3月31日