各院部、直属单位、机关各部处室：

为进一步深化岗位管理制度，规范我校教职工校内岗位变动程序，优化人力资源配置，促进教职工校内合理流动。2017年9月，经学校校长办公会讨论，制定了《东北石油大学教职工校内岗位变动管理暂行办法》。但在实施过程中，部分单位没有严格按照规定执行。针对上述情况，现对几个关键问题通知如下：

1、二级单位内部不同类型岗位变动（管理岗和专业技术岗之间调动）须经过学校审批；

2、各院部内部同类岗位之间调动（三级系之间人员调动）须到人事处备案；

3、岗位变动须符合我校教职工岗位变动要求及新岗位任职条件（详见《东北石油大学教职工校内岗位变动管理暂行办法》第五条、第六条）；

4、各单位在处理教职工岗位变动问题时，须严格标准、严格程序、严格审批、及时备案。对于不按规定办理的岗位变动，一律退回原岗，并按照规定追究相关责任。

校内岗位变动流程图.jpg

东北石油大学人事处

2018年3月28日