关于职员岗位聘任工作初审结果反馈及重新报送相关材料通知

各单位：

经审查，现将职员岗位聘任工作初步审核的结论反馈给相关单位及个人，同时为贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的相关要求，重新设计了各级职员申报表，需要重新报送相关材料，现通知如下：

1、 职员个人申报表中任职年限、工作年月等信息按已发送给各单位的电子表格中的信息填写（※切记改用新版※）

2、 申报职员人员情况汇总表，按初审结论中的等级填写，如有异议请及时联系人事科（请各单位负责此项工作的同事单独联系人事处人事科，索取本单位的职员申报人员情况汇总表）

3、 以上材料均要求纸质版1 份，电子版发送邮箱nepursk@126.com

4、 报送时间：2022年5月19日17:00前

5、 报送地点：人事处人事科（机关楼320室）

6、 特别说明：1）本人是所在党支部书记的，党支部意见由其他支委签字；2）文件中第十一条第三款： “新调入”人员指人才家属等不是通过公开招聘方式引进我校的在岗管理人员；3）新调入人员以前有工作经历的，要依据个人档案，审核是否有过管理工作经历，才可以作为累积工作时间连续计算；4）申报高级职员的人员，奖励表彰情况由各单位根据其获奖证书原件进行认定，并由本单位职员聘用工作小组组长或部门负责人签字确认。

人事处

2022年5月17日