各院部：

按照《东北石油大学高层次人才引进暂行办法》相关规定，考虑目前博士研究生引进工作实际，经学校同意，现就有关问题通知如下：

1、根据学校财力水平和事业发展需要，2018年全年全校26个教学院部及科研单位拟引进博士研究生50名；为鼓励各院部开拓引才渠道，本轮博士研究生试讲暂不进行名额分配，只设置引进博士研究生数量上限。

（1）石油工程学院、化学化工学院本轮试讲引进博士数量不超过8名，全年引进博士数原则上不超过8名；

（2）其他单位本轮试讲引进博士数量不超过5名，全年引进博士数原则上不超过5名；

（3）本轮试讲结束以后，确定出全年剩余博士研究生引进名额。无论剩余多少，全校各用人单位统筹分配。

2、按照《东北石油大学高层次人才引进暂行办法》相关规定，鼓励各用人单位唯才是举，积极引进高水平的博士研究生。

（1）引进达到A类入选条件的博士研究生，学校在名额分配上可作适当倾斜；

（2）为加强优势学科的学科建设，石油工程学院、化学化工学院的专任教师岗位（不含实验教师岗位）原则上不引进B类以下（不含B类）博士研究生；且当年度专任教师岗位（不含实验教师岗位）引进本校毕业博士研究生数量不超过当年引进计划1/2，本校毕业优秀博士研究生达到A类入选条件的可不受此限制。

（3）其他优势学科专任教师岗位（不含实验教师岗位）不引进E类博士研究生；且当年度专任教师岗位（不含实验教师岗位）引进本校毕业博士研究生数量不超过当年引进计划1/2，本校毕业优秀博士研究生达到A类、B类入选条件的可不受此限制。

（4）除学科建设急需外，各用人单位原则上不允许跨学科引进本校毕业博士研究生。

（5）除专任教师岗位外，其他岗位（含实验教师岗位）引进的博士研究生不享受《东北石油大学高层次人才引进暂行办法》中的相关待遇。

2018年4月10日