1、全校工资制表、工资的调整、行政奖金及补贴的管理工作；

2、全校教职工的考勤管理，并根据考勤情况按学校的规定对相应人员的工资等待遇做出处理；

3、调入、新接收人员启薪与转正定级工作；

4、职务、职称的工资兑现，新参加工作人员的起薪及转正定级；

5、代扣医疗保险与代缴住房公积金；

6、负责办理全校各类人员退休手续工作；

7、完成上级主管部门临时性各项工资变动的具体工作；

8、离退休人员退休金的管理；

9、遗属困难补助费的发放与管理；

10、离退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金的发放；

11、离退休人员享受的生活补贴等及政府特贴的发放与管理；

12、劳动家属生活补贴的发放与管理；

13、负责对工资政策进行咨询、解释和宣传工作；

14、上报劳资统计、报表及文件归档工作。