1、制定学校教职工年度、聘期考核及目标管理考核办法；

2、协助职能部门做好学校目标管理考核工作，做好考核结果的统计分析工作；

3、负责各单位年度考核情况的日常监督，组织年度考核；

4、协调各单位做好聘期考核相关工作。

5、做好考勤资料汇总工作，监督各单位考勤规定执行情况；

6、制定校内津贴分配办法并负责核发工作；

7、完成领导交办的其他工作任务。